Carrera
Programas de RH
Creemos que las personas son nuestro principal diferencial competitivo. Valoramos y motivamos a nuestros colaboradores invirtiendo en su desarrollo, cultivando un ambiente innovador que sustenta nuestros valores y garantiza nuestra misión de ser su primera opción.
Además, Mangels cumple su misión ofreciendo beneficios y proyectos que impactan positivamente tanto la vida diaria de los colaboradores como la de sus familias.
Enfoque en las personas
Proyectos de RH.
Tiempo en la empresa
El evento anual celebra los aniversarios de trabajo de los empleados, homenajeando a quienes cumplen décadas de dedicación a la empresa.
Además de reconocer la lealtad de los colaboradores, el evento promueve la unión entre empleados y directivos.
Fábrica de los Niños
Es un evento especial que brinda a los hijos de los colaboradores la oportunidad de conocer el lugar de trabajo de sus padres.
Acompañados por un adulto responsable, los niños participan en actividades como colorear, decorar y escribir mensajes para sus padres.
Además de visitar el área de trabajo, los pequeños se llevan a casa recuerdos que simbolizan seguridad, amor y cariño.
Carrera de Éxito
El programa "Carrera de Éxito" es una iniciativa anual de desarrollo profesional que ofrece a los colaboradores aprendizaje, intercambio de experiencias y crecimiento.
A través de capacitaciones, estudios de caso, dinámicas grupales y análisis de libros y películas, el programa busca ampliar conocimientos y estimular nuevos enfoques.
Los participantes, indicados por sus gestores según criterios específicos y aprobados por la dirección, disfrutan de una trayectoria muy enriquecedora.
CMK
El Círculo Mangels de Kaizen (CMK) es un evento para agasajar y reconocer a los colaboradores que contribuyen con ideas de mejora a lo largo del año.
Este proyecto impulsa la innovación, aumenta la eficiencia y fortalece la cultura de excelencia dentro de la empresa.
